POUR UNE RELÈVE SOLIDE
ET BIEN OUTILLÉE

Pour une relève solide et bien outillée

Croissance ou transfert d’entreprise, remplacement d’employé-clé, départ à la retraite, réaffectation, promotion, restructuration – autant de contextes transitoires où l’accompagnement peut s’avérer essentiel pour préparer et soutenir la relève, créer et maintenir des relations solides et favoriser la loyauté.

Réussir un projet de transition outille la relève, rassure les partenaires et les fournisseurs, préserve les relations clients et procure au personnel le sentiment de confiance collective nécessaire pour affronter les inévitables défis que l’entreprise devra surmonter en cours de route.

Darche Solution Relève contribue à assurer la continuité des petites, moyennes et grandes entreprises, en épaulant leurs propriétaires, gestionnaires, cadres et autres personnes-clés à développer les habiletés nécessaires à la réussite de leurs projets de relève.

Votre entreprise saura-t-elle s'adapter pour relever vos défis de transitions? Répondez à ces 6 questions pour le savoir »

Votre entreprise saura-t-elle s'adapter pour relever vos défis de transitions?

Votre entreprise saura-t-elle s'adapter pour relever vos défis de transitions? Répondez à ces 6 questions pour le savoir »

UNE APPROCHE SIMPLE POUR PRÉPARER LA RELÈVE

Étape 1 - Exploration

Explorons

Faisons connaissance et identifions le contexte spécifique où se présente votre défi.

Étape 2 - Planification

Planifions

Identifions vos objectifs et préparons un plan de match approprié et réaliste.

Étape 3 - Action

Agissons

Mettons votre plan de relève en action et débutons l'accompagnement.

Faisons connaissance

POURQUOI ADAPTER
SON LEADERSHIP?

MON RÔLE...

Par mon intervention, j’assure le développement et la mise en place d’un plan de relève visant à accompagner la direction ainsi que la personne en position de relève à travers les différentes étapes de sa transition souhaitée. Mon objectif ultime est de vous aider à maintenir des relations fortes pour une relève solide et bien outillée.

Prêt à soutenir votre relève?

Faisons connaissance

À PROPOS DE MOI

« À l'écoute et très professionnel, monsieur Darche nous a grandement aidé à voir plus clair et à mieux comprendre nos employés durant notre restructuration, pour pouvoir prendre les bonnes décisions. »
— Salvatore Migliara, Résidence Au fil de l'eau
« Sylvain a su établir un climat de confiance avec l'ensemble des personnes concernées par la transaction et assainir les discussions pour mettre la priorité sur la pérennité de l'entreprise. »
— Hugo Bouchard-Beaulieu, Gestionnaire chez Café Expert
« Travailler avec une personne externe, neutre et nous aidant à retirer les sentiments familiaux de notre gestion, nous a permis de nous concentrer sur les meilleures pratiques et ainsi assurer la pérennité de l'entreprise. »
— Karine Pomerleau, Directrice Générale, Trans-Herbe
« Sylvain comprend rapidement mes enjeux. Son approche est très créative et son champ d'expérience est très varié. Je sors de nos rencontres avec de nouvelles façons de faire et de voir. Nos rencontres sont très utiles. »
— Paul Vital, CEO Adaware et Avanquest